{"id":2329,"date":"2022-05-04T11:57:36","date_gmt":"2022-05-04T09:57:36","guid":{"rendered":"https:\/\/espacioaretha.com\/explora\/?p=2329"},"modified":"2022-05-11T16:11:21","modified_gmt":"2022-05-11T14:11:21","slug":"las-condiciones-ambientales-en-el-rendimiento-y-la-productividad-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/espacioaretha.com\/explora\/las-condiciones-ambientales-en-el-rendimiento-y-la-productividad-laboral\/","title":{"rendered":"Las condiciones ambientales en el rendimiento y la productividad laboral"},"content":{"rendered":"\n
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Para lograr una plena productividad se debe trabajar en un entorno c\u00f3modo que re\u00fana las adecuadas condiciones para desarrollar la actividad.<\/h4>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Un aspecto importante a tener en cuenta en el \u00e1rea de trabajo es la iluminaci\u00f3n, que no solo afecta a nuestra visi\u00f3n y puede perjudicarnos en nuestro trabajo, sino tambi\u00e9n a nuestro estado de \u00e1nimo a lo largo del d\u00eda. <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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La iluminaci\u00f3n es un elemento decisivo: en un espacio iluminado de forma adecuada el rendimiento se optimiza, mientras que, si la luz es deficiente, aumenta la sensaci\u00f3n de fatiga o sue\u00f1o, lo que repercute de manera negativa en las tareas a realizar.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Por lo tanto, si la iluminaci\u00f3n es deficiente, aumenta la posibilidad de que los trabajadores cometan fallos y, como consecuencia, puedan producirse accidentes; y no solo eso, tambi\u00e9n provoca fatiga visual, que deriva en otros problemas como cefalea, cansancio, irritabilidad, mal humor y pesadez ocular. La luz, natural o artificial, debe ser clara y n\u00edtida para realizar un buen trabajo. Es as\u00ed por lo que, de manera general, un adecuado dise\u00f1o de la luminosidad permite:<\/h4>\n\n\n\n
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  1. Mejorar la productividad.<\/strong><\/li>
  2. Mejorar el rendimiento de los trabajadores.<\/strong><\/li>
  3. Crear un entorno laboral adecuado y positivo.<\/strong><\/li><\/ol>\n<\/div>\n\n\n\n
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    Otro aspecto importante que influye en el rendimiento laboral es el ruido. El ruido es una de las principales causas de insatisfacci\u00f3n y p\u00e9rdida de productividad en el lugar de trabajo y el impacto psicol\u00f3gico del ruido se siente m\u00e1s a menudo en entornos de oficina. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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    \"\"<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n
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    El Real Decreto 286\/2006, de 10 de marzo, es el que regula la protecci\u00f3n de la salud contra los riesgos relacionados con la exposici\u00f3n al ruido, que afecta tanto al rendimiento laboral como al bienestar del personal en sus respectivos puestos de trabajo, ocasionando taquicardia, aceleraci\u00f3n del ritmo respiratorio, cefalea, mal humor, desconcentraci\u00f3n, ansiedad, irritabilidad, interferencias con la actividad y con la comunicaci\u00f3n, e incremento de errores y de la duraci\u00f3n en la realizaci\u00f3n de tareas.<\/p>\n\n\n\n

    Hoy en d\u00eda, m\u00faltiples empresas apuestan por un espacio ac\u00fasticamente aceptable, mejorando la salud laboral y obteniendo as\u00ed de manera positiva buenos resultados y una mejora en la productividad. Para ello, emplean medidas como controlar el nivel de presi\u00f3n sonora, utilizar materiales absorbentes, paneles ac\u00fasticos para techos y paredes, y formaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n del personal sobre los efectos del ruido en la salud y en la convivencia.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

    Otro de los factores a tener en cuenta en el entorno laboral es el aire; este es un factor muy importante que hay que tener presente a la hora de analizar el rendimiento laboral. Hoy en d\u00eda, hay numerosos estudios sobre los v\u00ednculos entre la calidad del aire y la salud; entre ellos, una publicaci\u00f3n de Harvard Business Review,<\/strong> la cual demuestra una relaci\u00f3n clara entre la mejora de la ventilaci\u00f3n y la funci\u00f3n cognitiva de los trabajadores.<\/h4>\n\n\n\n

    Los investigadores de la publicaci\u00f3n mencionada realizaron un estudio con trabajadores en un ambiente controlado, donde variaron las condiciones de calidad del aire (desde condiciones t\u00edpicas que apenas cumpl\u00edan con los est\u00e1ndares m\u00ednimos, hasta condiciones optimizadas con niveles de ventilaci\u00f3n adecuados) y midieron los cambios en el comportamiento y el rendimiento. El resultado fue que el aire de baja calidad puede empeorar el estado de \u00e1nimo, el rendimiento y tambi\u00e9n favorecer a la aparici\u00f3n de enfermedades. Para prevenir estos problemas, la mejor opci\u00f3n es apostar por una buena ventilaci\u00f3n en el trabajo.<\/p>\n\n\n\n

    \u00abUna buena calidad del aire puede mejorar la productividad en un 10%\u00bb.<\/p>Cient\u00edficos de la Universidad T\u00e9cnica de Dinamarca.<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

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    Es por ello que, sin duda alguna, mejorar el sistema de ventilaci\u00f3n en las empresas podr\u00eda mejorar a\u00fan m\u00e1s la producci\u00f3n diaria.<\/p>\n\n\n\n

    No obstante, el principal motivo por el que es necesario un sistema de ventilaci\u00f3n adecuado en lugares de trabajo es la salud de los trabajadores, lo que sigue siendo positivo para las empresas, ya que, respirando un aire de calidad, disminuye el contagio de enfermedades, lo que supone tambi\u00e9n un descenso en las bajas laborales.<\/p>\n\n\n\n

    Los efectos negativos de una mala calidad de aire se identifican con la sensaci\u00f3n de agotamiento, ahogo, fatiga, peores habilidades cognitivas, aumento de posibilidad de aparecer reacciones al\u00e9rgicas, irritaci\u00f3n de garganta y escozor en los ojos.<\/p>\n\n\n\n

    Adem\u00e1s, la temperatura en interiores no ha de ser ni muy elevada en invierno ni muy baja en verano.<\/p>\n\n\n\n

    Si logramos controlar la ventilaci\u00f3n y la temperatura en el trabajo podremos mejorar las condiciones laborales de los trabajadores, y aumentaremos su rendimiento y productividad. <\/p>\n\n\n\n

    Aunque para muchas personas el rendimiento y la productividad laboral es lo mismo, es muy interesante distinguir entre uno y el otro, considerando el rendimiento como un conjunto de conductas o acciones empleadas para lograr resultados, mientras que la productividad se refiere a los resultados propiamente dichos.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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    \"\"<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n

    Todos sabemos, por nuestra experiencia laboral, que son muchos los factores que afectan a nuestro rendimiento. En ocasiones, esos factores est\u00e1n ligados a problemas personales por los que atravesamos en determinados momentos de nuestra vida, que no vamos a analizar aqu\u00ed.<\/h4>\n\n\n\n
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    En conclusi\u00f3n, existen m\u00faltiples causas en el entorno laboral que pueden producir disminuci\u00f3n de rendimiento y de productividad, generando tambi\u00e9n estr\u00e9s y tensi\u00f3n laboral, lo que, a su vez, genera reacciones psicol\u00f3gicas que dan lugar a una disminuci\u00f3n de capacidad en el puesto de trabajo, conduciendo incluso al absentismo laboral.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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    Por el contrario, cuando los profesionales se encuentran con un entorno positivo presentan un mayor compromiso, implicaci\u00f3n y proactividad con la empresa y sus valores. <\/h4>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

    Para garantizar un entorno de trabajo agradable, pueden desarrollarse acciones como la renovaci\u00f3n en los equipos de trabajo, la apuesta por la formaci\u00f3n de los trabajadores para adquirir y desempe\u00f1ar nuevas competencias, o el impulso de programas para potenciar el rendimiento o fomentar la motivaci\u00f3n, la inteligencia emocional y el empoderamiento.<\/p>\n\n\n\n

    En definitiva, las empresas deben ser conscientes de que cuidar de la salud f\u00edsica y emocional de los trabajadores es sin\u00f3nimo de cuidar de la salud de la organizaci\u00f3n y es una de las claves para retener el talento e incrementar el compromiso y la productividad de los trabajadores, y con ello, contribuir a un crecimiento mayor y m\u00e1s sostenible de las compa\u00f1\u00edas.<\/h4>\n\n\n\n

    \u00abUni\u00f3n de Mutuas es una mutua colaboradora con la Seguridad Social, n\u00ba 267, de \u00e1mbito nacional, que gestiona las prestaciones econ\u00f3micas y la asistencia sanitaria con el fin de mejorar la salud laboral en las empresas mutualistas y contribuir a la sostenibilidad del sistema. Promovemos la prevenci\u00f3n de riesgos laborales para contribuir a la reducci\u00f3n de la siniestralidad y del absentismo laboral. La satisfacci\u00f3n de nuestros grupos de inter\u00e9s es el impulsor de nuestra estrategia que, se centra en la b\u00fasqueda de la excelencia y el buen gobierno, para ofrecer siempre la m\u00e1xima calidad y alcanzar los m\u00e1s altos niveles de satisfacci\u00f3n.\u00bb Silvina L\u00f3pez G\u00f3mez<\/strong> (Directora Territorial Gesti\u00f3n zonas Centro, Norte y Sur)<\/p>
    \u00a0<\/cite><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    El rendimiento de un trabajador est\u00e1 vinculado a diferentes factores y, entre ellos, el ambiente de trabajo. <\/p>\n","protected":false},"author":29,"featured_media":2331,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"single-full.php","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2329","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-retail"],"yoast_head":"\nLas condiciones ambientales en el rendimiento y la productividad laboral<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Aretha Explora es una plataforma de contenidos e inspiraci\u00f3n sobre arquitectura, dise\u00f1o y mucho m\u00e1s.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/espacioaretha.com\/explora\/las-condiciones-ambientales-en-el-rendimiento-y-la-productividad-laboral\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Las condiciones ambientales en el rendimiento y la productividad laboral\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Aretha Explora es una plataforma de contenidos e inspiraci\u00f3n sobre arquitectura, dise\u00f1o y mucho m\u00e1s.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/espacioaretha.com\/explora\/las-condiciones-ambientales-en-el-rendimiento-y-la-productividad-laboral\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Aretha Explora\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-05-04T09:57:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-05-11T14:11:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/espacioaretha.com\/explora\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/01-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Dra. 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