Vivimos en un momento en el que podr\u00edamos decir que…<\/p>\n\n\n\n
… la cultura del presencialismo<\/em> ha pasado a mejor vida<\/h2>\n\n\n\n
La pandemia ha impulsado el teletrabajo, transformando los modelos de trabajo en un contexto de nuevas tecnolog\u00edas y nuevos estilos de vida que apuestan por la conciliaci\u00f3n y la flexibilidad en el trabajo.<\/p>\n\n\n\n
En un momento en el que, al mismo tiempo, la atracci\u00f3n y la retenci\u00f3n del talento, la sostenibilidad y la resiliencia de las empresas dependen en gran medida de la conexi\u00f3n emocional de sus empleados con un prop\u00f3sito<\/strong>, con un equipo. De su sentido de pertenencia. \u00bfC\u00f3mo asegurar ese v\u00ednculo emocional en esta nueva realidad?<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Dicen en Ciencia que parte del \u00e9xito en el resultado emana del ambiente y del cultivo com\u00fan del equipo investigador. La proximidad de los equipos ayuda a que los problemas se resuelvan m\u00e1s \u00e1gilmente, a que la innovaci\u00f3n crezca, a que los lazos emocionales sean m\u00e1s estrechos.<\/p>\n\n\n\n
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Hoy un 89% de las personas desea que sus trabajos sean parcialmente remotos. <\/strong>Seg\u00fan el estudio El Impacto de lo H\u00edbrido, de ManpowerGroup, LLYC zityhub y The Move.<\/h3>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
La fusi\u00f3n phy-gital<\/em>, combinando las fortalezas del trabajo presencial con las fortalezas del trabajo en remoto, parece una de las mejores opciones.<\/p>\n\n\n\n
En este contexto, en el que muchos empleados han incorporado como un h\u00e1bito trabajar en remoto,<\/p>\n\n\n\n
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<\/div>\n\n\n\n
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las empresas necesitamos repensar el papel de la oficina<\/strong><\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\u00bfC\u00f3mo hacer que vuelvan fortaleciendo su nivel de compromiso? \u00bfc\u00f3mo hacer que sientan que merece la pena ir a la oficina a pesar de poder trabajar en casa?<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Podr\u00eda argumentarse que invertir en el espacio laboral aporta pocos beneficios. Nada m\u00e1s lejos de lo que observamos. Las oficinas concebidas de manera tradicional ya no son compatibles con los modelos de trabajo h\u00edbridos y din\u00e1micos actuales.<\/p>\n\n\n\n
Vemos que la adaptaci\u00f3n de los espacios refuerza el employer branding<\/em><\/strong> y contribuye de una manera clara a:<\/p>\n\n\n\n
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1. Ganar productividad<\/strong>. El entorno (la luz, la temperatura, \u2026) influye en la concentraci\u00f3n y en el rendimiento laboral.<\/p>\n\n\n\n
2. Fomentar la creatividad<\/strong>. Los est\u00edmulos visuales, el equipamiento, la vegetaci\u00f3n, ayudan a incrementar la creatividad. La decoraci\u00f3n y los materiales en el espacio de trabajo influyen notablemente en la innovaci\u00f3n e inspiraci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
3. Disminuir el estr\u00e9s.<\/strong> La comodidad, la seguridad, los niveles ac\u00fasticos, la paleta de colores\u2026 son fundamentales para combatir la ansiedad, el estr\u00e9s y cuidar nuestra salud.<\/p>\n\n\n\n
4. Aumentar la satisfacci\u00f3n del empleado<\/strong>. Si todo a nuestro alrededor est\u00e1 preparado para hacernos sentir bien, para generar emoci\u00f3n y conexi\u00f3n, estaremos m\u00e1s motivados.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n
As\u00ed nuestra Oficina Fusi\u00f3n, se convierte en sin\u00f3nimo de intercambio, de experiencia \u00fanica y diferencial. Se convierte en el punto neur\u00e1lgico para conectar, reforzar v\u00ednculos y desarrollarse. Para co-crear, verse y compartir juntos.<\/h3>\n\n\n\n
Los espacios se convierten en sin\u00f3nimo de hogar, de bienestar, adaptando y disponiendo de los espacios en funci\u00f3n de la necesidad concreta del empleado<\/strong>. Incorporando tecnolog\u00edas de interconexi\u00f3n y espacios que ayuden a trabajar bajo modelos din\u00e1micos y \u00e1giles, que permitan mantener encuentros formales, informales o conversaciones delicadas, siempre m\u00e1s exitosas cuando se desarrollan f\u00edsicamente. Para que el empleado se sienta en casa y pueda trabajar colaborativamente en un sitio lo m\u00e1s parecido a ella.<\/p>\n\n\n\n
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<\/div>\n\n\n\n
\n
La Oficina Fusi\u00f3n<\/em>, como las casas con las que so\u00f1amos, refleja los valores y la cultura de quien la habita<\/strong>…<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
Porque todo tiene un porqu\u00e9. <\/strong>Una oficina sin despachos en la que se trabaja en espacios abiertos interactuando con cercan\u00eda, refleja una cultura colaborativa y no jer\u00e1rquica; una oficina sin mesas fijas, con distribuciones flexibles y movibles muestra que la empresa valora la creatividad y la flexibilidad de sus empleados. <\/strong>Los espacios abiertos a la luz, con elementos que ayuden al control del ruido, el mobiliario confortable e informal, reflejan que valoramos la salud y el bienestar del empleado. Lo mismo ocurre con los espacios al aire libre o de ocio para momentos de desconexi\u00f3n o los materiales que apuestan por la sostenibilidad medioambiental. Todo refleja los valores y la cultura de la empresa a nuestros empleados, clientes y distribuidores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n
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En definitiva, espacios que fusionen los valores corporativos y de equipo con la necesidad concreta del empleado para crear, en una realidad phy-gital, la mejor experiencia.<\/strong><\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
Para conectar emocionalmente al empleado, fortaleciendo su compromiso y su sentido de pertenencia. Contribuyendo en el contexto actual de nuevas tecnolog\u00edas, a la humanizaci\u00f3n de la empresa, a inspirar con identidad reflejando la esencia de la compa\u00f1\u00eda, su prop\u00f3sito, su cultura. Su alma.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Hace una semana pude probar en Tenerife el mojo ganador en Madrid Fusi\u00f3n. El evento de alta cocina por excelencia, donde se premia el talento y la innovaci\u00f3n para elaborar la mejor fusi\u00f3n de ingredientes y culturas gastron\u00f3micas. Para crear nuevos sabores con un prop\u00f3sito com\u00fan: vivir la gastronom\u00eda como una experiencia. Igual que los modelos de trabajo y la oficina del futuro, mejor dicho, la del presente, cuya naturaleza implica la innovaci\u00f3n y la fusi\u00f3n en el espacio para crear la mejor experiencia<\/p>\n","protected":false},"author":41,"featured_media":3559,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[31],"tags":[72,140,155,152,150,153,161],"class_list":["post-3513","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-espacios-de-trabajo","tag-espacios","tag-oficinas","tag-rrhh","tag-teletrabajo","tag-trabajo-flexible","tag-trabajo-hibrido","tag-workplace"],"yoast_head":"\n
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