Google Campus Madrid

Desde mediados de 2015 los emprendedores y star-up de Madrid tienen un nuevo lugar para encontrarse, comunicarse y trabajar: Google Campus Madrid ha llegado.

Una antigua fábrica sita en el centro de la ciudad acoge 2.500 m, dividos en 4 plantas, las dos primeras son de libre acceso: las componen una cafetería y espacios de trabajo informal, el mobiliario facilita y fomenta reunirse o trabajar de forma individual, con espacios más intimos, mesas para pequeños grupos o grandes pull de trabajo para conectarte con el portatil y trabajar concentrado.

El Google campus de  cuenta con la colaboración de SeeRocket y TechHub que ocupan las dos ultimas plantas, junto a un espacio de co-working.

A continuación os compartimos una entrevista publicada en Diseño Interior con uno de los creadores del proyecto.

Simon Jordan fundó junto a Shaun Fernandes Jump Studios hace casi dos décadas a raíz del encargo que recibió de Nike para diseñar sus oficinas en Londres. El poco convencional background de la pareja –Jordan procedía del mundo de la publicidad y trabajaba como planificador y consultor estratégico, mientras que Fernandes, arquitecto, había probado suerte en el teatro antes de incorporarse al equipo de diseño de Ron Arad– está detrás de su empeño en desafiar las convenciones para redefinir las fronteras del espacio construido, ya sean oficinas, retail, montajes expositivos, hoteles o imagen de marca. El proyecto para Nike, en 2002, que resultó rompedor en su momento y todo un éxito a nivel internacional, impulsó la proyección del estudio además de sentar las bases de su característico enfoque, muy orientado a la singularidad de la marca y que ha sido implementado otros en clientes como Yahoo!, Saatchi & Saatchi,Levi Strauss,Red Bull o Publicis. Sin embargo ha sido su trabajo para Google campus –primero el Campus de Londres y posteriormente sus oficinas y el Campus en Madrid–, (antes de fusionarse con Populous, el estudio de arquitectura líder en el diseño de instalaciones deportivas y de entretenimiento) lo que le han situado en la primera plana en el diseño de espacios de trabajo. Con ocasión de la publicación de este proyecto, aprovechamos para entrevistarle. ¿Hay una fórmula universal a la hora de diseñar un entorno de trabajo? ¿Es el open plan la solución a todas las necesidades? No se trata tanto de espacios abiertos como de ambientes flexibles,de usos múltiples que ofrezcan una mezcla de ambientes de trabajo. No creo que se trate de la disyuntiva entre distribución abierta frente a planificación celular, sino de una combinación de oportunidades para que la gente elija cómo y dónde quiere trabajar, independientemente de la tarea y el estado de ánimo.

Google campus

¿Cuáles son los retos a los que se enfrenta al diseñar ese tipo de espacios? El diseño de un entorno abierto puede ser un desafío porque tiene que proporcionar un ambiente agradable que permita que sus ocupantes puedan funcionar. La estética es importante, pero otros factores como la acústica, la iluminación y la comodidad personal son retos fundamentales a los que el diseño debe dar una respuesta. ¿Cuáles son los errores más frecuentes a la hora de diseñar un entorno de trabajo? Un error común es comenzar el diseño utilizando otros espacios de trabajo como referencia.

El punto de partida para cualquier diseño debe ser la comprensión de la organización de la empresa –su gente, la cultura y los requisitos operativos y entornos de diseño– con el fin de optimizar estos, en lugar de sólo mirar lo que están haciendo otros y copiar sus ideas.

Los entornos laborales cada vez se parecen más a los domésticos. En su opinión ¿se trata de una mera moda u ofrece ventajas reales? Esto forma parte del movimiento general de la sociedad hacia una cultura más informal. Somos testigos de la desaparición de muchas instituciones estatales y sociales y del surgimiento de un estilo de vida mucho más relajado e informal. También creo que se trata de humanizar los espacios y de apartarlos de un modelo industrial para acercarlos a la edad post-industrial. En mi opinión, estamos viviendo tiempos de incertidumbre y la naturaleza humana, siendo lo que es, gravita hacia la comodidad del entorno familiar. Cuando nuestras sociedades vuelvan a tener más confianza en el futuro, creo que vamos a ver una progresión lejos de lo familiar.

Estamos muy contentos de haber podido colaborar con el proyecto Google Campus y que los emprendedores de hoy dispongan de los mejores medios y recursos para crear, desarrollar ideas y regenerar empleo.

Si te ha gustado el proyecto y quieres que te ayudemos con muchas soluciones a mejorar tu idea, ponte en contacto con nosotros.

Puedes leer todo el artículo  sobre Google Campus en nuestro perfil de issuu.

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