El sueño de Mireia Las Heras, profesora de Liderazgo en ICWF / IESE, es transformar empresas y directivos en seres más empíricos que se preocupen del desarrollo de sus empleados, de su integración familiar y del bienestar general.
En esta segunda parte de la conversación mantenida con Mireia en la sede de IESE en Barcelona profundizamos en aspectos de liderazgo intentando descubrir lo que los líderes de hoy y mañana deben potenciar para poder gestionar equipos más complejos, personas más formadas y exigentes, en entornos híbridos más volátiles donde la tecnología juega un papel transformador importante.
También analizamos el papel del empleado, la actitud que han de adoptar ante estos nuevos escenarios que exigirán un permanente reskilling, nuevos talentos, nuevas profesiones y desaparición de muchas de las actuales conocidas: la necesidad de una permanente actualización para sobrevivir a un futuro cada vez más exigente.
No dejamos de lado aspectos tan importantes como el bienestar humano y la sostenibilidad de nuestro entorno en todo este proceso de transformación.
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